Çalışan yaşam döngüsünü işe alımdan gelişime, izinlerden performansa kadar tek ve tutarlı bir deneyimde birleştirir.
Aynı operasyon dili masaüstü, tablet ve telefonda göreve uygun yoğunlukla yeniden düzenlenir. Aşağıdaki tüm veriler yalnızca arayüzü anlatan temsili örneklerdir.
| Pozisyon | Departman | Aday |
|---|---|---|
| Bölge Satış Yöneticisi | Satış | 18 |
| Üretim Planlama Uzmanı | Operasyon | 11 |
| UI Tasarımcı | Ürün | 24 |
Her modül gerçek kurallar, kullanıcı rolleri, onaylar ve veri bağlantıları netleştirildikten sonra kapsamlandırılır.
Kişi, görev ve organizasyon bilgisini güncel tutar.
Kadro ve raporlama yapısını görselleştirir.
Pozisyon talebinden iş teklifine aday sürecini izler.
Yeni çalışanın hazırlık ve uyum adımlarını koordine eder.
İzin taleplerini kapasite ve haklarla birlikte yönetir.
Hedef, geri bildirim ve değerlendirmeyi aynı döngüde toplar.
Yetkinlik ihtiyacını eğitim planıyla eşleştirir.
Toplam ödül bileşenlerini çalışan ve dönem bazında izler.
Bu showroom olası ekran ve bilgi mimarisini gösterir. Yetki modeli, iş akışları, alanlar, otomasyonlar ve entegrasyonlar analiz sonrasında size özel oluşturulur.